各党总支、直属党支部：
根据《新乡市人力资源和社会保障局关于做好2017年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（新人社〔2017〕186号）和《新乡学院教职工年度考核办法》（院党字〔2017〕3号）文件精神，现将我校2017年度教职工考核工作通知如下：
一、组织机构
成立新乡学院2017年度教职工考核工作领导小组：
组长：丁庭选、刘兴友
副组长：阎宏斌、杨士斌、吴中、刘翔、王选年、陈业宏、张占祯、张宝林、张丽伟
成员：各党总支（直属党支部）书记
考核领导小组下设办公室，办公室设在人事处。
办公室主任：刘翔（兼）
办公室副主任：张丽伟（兼）
办公室成员：刘晔、岳晏、孟桂香、赵海青、杨钧、冯延龙、孙晓棠、安彩英
二、考核原则、范围、内容、标准
我校2017年度教职工考核按照《新乡学院教职工年度考核办法》（院党字〔2017〕3号）（附件1）执行。
三、考核优秀指标
我校2017年度教职工考核优秀指标按照各党总支（直属党支部）参加考核人数的15% 进行推荐，处级干部考核分组情况及优秀指标按照组织部考核程序确定，其他教职工考核分组情况及优秀指标分配计划见附件2。
四、考核程序
1.工作部署。党总支（直属党支部）召开本总支（支部）全体教职工会议，学习文件，部署考核工作。
2.个人总结。根据聘用合同和岗位职责，从德、能、勤、绩、廉等五个方面做出书面总结，填写考核登记表。
3.述学述职。党总支（直属党支部）召开本总支全体教职工会议，参加考核的每位教职工进行述学述职。
4.民主测评。测评办法按照《新乡学院教职工年度考核办法》（院党字〔2017〕3号）规定的办法进行。（测评表见附件3）
5.量化积分.根据《新乡学院教职工年度考核量化积分表》（附件4）的积分标准，对教职工进行量化积分。
6.综合评价。党总支（直属党支部）在个人总结、公开述职、民主测评、量化积分的基础上，对被考核人进行综合评价，写出评语，确定格次，报学校考核办公室。
7.考核领导小组审核。考核办依据《新乡学院教职工年度考核办法》（院党字〔2017〕3号）规定程序进行复审，并提交考核领导小组审核。
8.公示。公示考核结果，公示期3天。教职工对考核结果如有异议，按《新乡学院教职工年度考核办法》（院党字〔2017〕3号）规定程序处理。
9.学校研究并确定格次。考核办向校长办公会和党委会汇报，经学校研究通过，确定格次。
10.反馈。考核办将考核结果通知被考核人。
五、时间安排
1.参加考核的教职工从人事处网页下载并填写《管理、工勤人员年度考核登记表》或《专业技术人员年度（任期）考核登记表》，合同制人员均填写《合同制人员年度考核登记表》。（考核表见附件5）
2.各党总支（直属党支部）按照学校考核办公室要求，高度重视，认真组织，协调安排本单位中层干部和其他职工的考核时间。
3.各党总支（直属党支部）请于2018年1月29日下午6:00前将考核初定结果和本总支（支部）考核总结报告交至考核办。
附件1：《新乡学院教职工年度考核办法》
附件2：新乡学院教职工2017年度考核编制分类人数及优秀指标分配计划
附件3：新乡学院教职工年度考核民主测评表
附件4：新乡学院教职工年度考核量化积分表
附件5：考核登记表
新乡学院教职工考核领导小组办公室
2018年1月26日
