5月19日上午我校在新原校区（原新乡卫生学校）学术报告厅召开新原校区人力资源整合暨新原校区管委会成立大会。党委副书记杨士斌、副校长陈业宏出席会议，党办、组织部、校办、人事处、教务处等有关部门和教学单位负责人，新原校区全体教职工（含附属医院人员、离退休人员代表）参加会议，会议由原新乡卫生学校党委书记张继新主持。
会上，党委组织部部长刘晔传达了科级以上干部岗位安排情况，人事处处长杨钧传达了新原校区教职工岗位安排情况。
随后，陈业宏对新原校区人员安置工作的整体情况进行了介绍。他指出，今天是个美好而 喜庆的日子，因为新乡学院这个大家庭又加入了新的成员、新的血液，这将为新乡学院的发展增添新的发展动力。根据相关文件学校制定了新原校区人力资源的方案，按照方案中的原则，人事处前期经过大量的咨询、调研，并通过与新原校区原校领导和人事部门的同志多次面对面交流、逐人分析研判，结合学科专业和二级学院师资队伍建设需要，将新原校区人员进行了安置。陈业宏还从师资队伍建设和教师成长发展的角度提出三点意见：一是加强学习，尽快适应高校教学工作；二是把握好学习培训机会，尽快熟悉校情；三是准确定位，履职尽责中实现价值。
然后，杨士斌宣布新原校区管委会今天开始正式运行，并代表学校党委对新原校区管委会的成立表示热烈地祝贺，对新原校区全体教职员工表示热烈欢迎。同时，提出三点希望：一是提高政治站位。思想是行动的先导，信念是成功的基石。习近平总书记在多个重要讲话中都提到，要突出政治标准，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到两个维护。要切实提高政治站位，强化纪律意识，坚决服从学校党委的决定，维护好新原校区稳定发展大局，按照新原校区管委会安排投入工作。二是维护团结稳定。发展是学校的第一要务、第一责任、第一目标。只有团结起来，凝聚心智，聚集力量，善于抓住机遇，乘势而上，才能取得发展的先机，才能抢占制高点，才能推进新乡学院的高质量发展。三是加强政治学习。高校是传知育人的沃土，是文化散播的阵地，是思想再造的渊薮。而高校教师则是高校的主体，正所谓“大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也”。学校在校党委的坚强领导下，以发展促融合，带领全校师生发扬“钉钉子”精神，咬定青山不放松，一张蓝图绘到底，全校师生共同努力，紧密团结，勤奋拼搏，为把学校建设成为“国内有影响、省内有地位、具有鲜明特色的高水平应用型大学”而不懈努力!
最后，参会各单位与新原校区教职工进行交流对接，气氛热烈，会议在喜庆和谐的氛围中圆满结束！
（人事处 文/图）
