为进一步深化新入职教师对学校人事制度的理解，加强学校人事管理，提高学校人事管理效率。6月22日上午，人事处副处长贾海龙在行政楼一楼东报告厅以《人事制度解读》为题，为全体新入职教师作人事工作专题报告。本场报告由化学与材料工程学院党坦老师主持。
贾海龙首先介绍了学校人事制度的基本框架和核心理念。他强调，学校人事制度是学校管理的重要组成部分，直接关系到教职工的切身利益和学校的教育教学质量。随后，他详细解读了学校人事制度的具体内容，包括教职工的招聘、录用、培训、考核、晋升、薪酬、福利等各个环节。他结合学校实际情况，分析了制度设计的合理性和必要性，并就如何在实际工作中贯彻执行制度提出了具体的建议和指导。
最后，贾处长希望全体新入职教师在今后工作中能够更加清晰的明确学校人事制度的内涵和要求，坚定为教育事业贡献力量的决心和信心，多提宝贵意见。人事处将继续加强人事制度的建设和完善，不断优化教师队伍建设和管理机制，为学校各项事业的高质量发展提供有力保障。
