根据学校党委《关于召开2024年度处级党员领导干部民主生活会的通知》（以下简称“《通知》”）要求，人事处班子成员紧密结合实际情况，于2月18日在图书馆南楼801会议室召开人事处2024年度处级党员领导干部民主生活会。
人事处高度重视此次民主生活会。严格按照学校党委相关要求，扎实做好各项准备工作，认真制定会议方案。会前，围绕此次民主生活会主题，1月25日召开全体会议，传达《关于召开2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（院组字〔2024〕7号）《关于召开2024年度处级党员领导干部民主生活会的通知》精神，进行安排部署；然后，采取个人自学与集体研讨相结合的方式深入学习党的创新理论，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面检视梳理班子及班子成员在“四个带头”方面是否存在突出问题，深挖思想根源，并结合典型案例材料认真撰写发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。
会上，赵国喜首先简述了人事处2024年工作开展情况，之后代表班子按照“四个带头”方面突出问题，从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六个方面作对照检视。班子成员依次按照“三个摆进去”要求，对照4个方面并结合《通知》列出的典型案例举一反三进行剖析，深挖案件反映出的思想教育、监督制约、体制机制等方面的问题，认真开展批评和自我批评。
会后，人事处班子和各位成员针对民主生活会上查摆出的问题和收到的批评意见，撰写整改台账、抓紧落实整改。班子成员一致表示将以民主生活会为契机，将发现的问题当作一面镜子，时常照一照，抓好问题整改，不断强化自我革命精神，进一步落实管党治党责任，持续增强领导班子的凝聚力和战斗力，为推进学校高质量发展贡献人事处的智慧和力量。
