各单位：
根据新乡市人力资源和社会保障局《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅河南发展和改革委员会 河南省教育厅 河南省科学技术厅 河南省财政厅 河南省科学技术学会关于做好2020年河南省学术技术带头人选拔工作的通知>的通知》（新人社办函〔2020〕81号）文件精神，我校现开展2020年河南省学术技术带头人推荐工作。现将相关事项通知如下：
一、推荐范围和名额
（一）推荐范围：我校财政在编在岗人员。已入选“333人才工程”“555人才工程”“811青年人才工程”的省级及以上学术技术带头人不再纳入此次选拔范围。
（二）推荐名额：请各学院按照自愿申报原则，向学校择优推荐1人，党政管理、教辅、科研等部门人员根据专业隶属关系从学院申报。
二、推荐条件
申报人选应具备下列基本条件：
1．热爱祖国、遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高以上专业技术职务，年龄在45周岁以下（1975年1月1日以后出生）；
2．学术技术水平应处于国内或省内领先地位，具有创新思维，能够敏锐把握国家和我省战略需求和世界、国内科技发展态势，提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关；
3．应有承担或参与重大科研任务或重大工程项目的经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
在具备上述基本条件的同时，原则上近五年内还应取得下列业绩之一：
1．主持国家自然科学基金或社科基金资助项目或2项以上省自然科学基金或社科基金资助项目；
2．获得国家发明专利或2项以上实用新型专利或外观设计专利；
3．获省部级科技进步奖或省部级社科类奖；
4．主持省部级及以上科技计划重大项目、重要工程任务；
5．获省辖市（厅）级科技进步一等奖（排名前三位）或二等奖（排名前两位）；
6．在教练执训工作中成绩显著，直接培养的运动员在世界或亚洲三大赛或全运会中获得奖牌，为我省体育事业发展作出重要贡献；
7．在基础教育教学改革中取得创新性成果，在提高教学质量方面成绩卓著，对学科建设、人才培养作出突出贡献；
8．在文学、艺术、图书、新闻、出版等工作中，作出突出成绩，对社会主义精神文明建设有重大贡献，在国内或省内同行中享有较高声誉；
9．在信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等领域，为解决我省经济社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性科学理论依据，具有特殊贡献；
10．在其他领域对经济社会发展作出突出贡献，具有较大影响力。
三、报送材料要求
（一）所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩、廉、学等方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐人选单位公章。
（二）《2020年河南省学术技术带头人评审简表》（见附件第2项）A3纸打印，30份。
要求：表中涉及到的个人证件、业绩材料均需提供原件及复印件，论文被SCI、EI、ISTP检索收录的，应提交查新机构出具的检索证明材料。附件材料按清单（见附件第3-4项）顺序排放，无须装订。
（三）为减轻申报人员工作负担，校内推荐仅提交以上材料，其他材料暂不提交，待学校推荐后，按照省教育厅通知要求规范整理材料。
四、时间安排
请各单位高度重视，广泛宣传，积极组织人员认真学习文件精神，对照条件进行申报。各单位将推荐人选的申报材料及相关业绩材料原件、复印件于9月14日（周一）上午11:00前报送至人事处人事科，电子版发送至邮箱xxxyrsc@126.com，逾期视为自动放弃。
联系人：吕端阳 联系电话：3682565
人 事 处
2020年9月10日
