各单位：
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号)和《河南省人力资源和社会保障厅关于2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》(豫人社函〔2024〕219号)文件有关要求，现就开展2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作有关事项通知如下：
一、申报范围
(一)符合专业技术二级岗位设置条件的事业单位，申报人员为现聘在专业技术三级岗位的事业单位工作人员。(二)承担国家、省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级专业技术人才，可不受岗位申报比例限制。
二、申报条件
申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号)第八条、第九条规定的申报条件，突出专业技术的创新能力、质量、实效和贡献。
三、申报程序
(一)个人申请。符合专业技术二级岗位申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申请表》,向本单位提出个人申请。
(二)单位推荐。事业单位和主管单位按照专业技术二级岗位的条件，在个人申报的基础上，确定推荐人选，并进行公示。
(三)审核报送。市人力资源和社会保障局对单位的申报材料进行审核、汇总后填报《河南省事业单位专业技术二级岗位申报表》和推荐函，报省人力资源和社会保障厅进行资格审查。
四、申报材料
申报事业单位专业技术二级岗位需要提供如下材料：
(一)《河南省事业单位专业技术二级岗位申报表》(一式三份)。
(二)《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料(1500字以内、含电子版)等有效证明材料的复印件(加盖推荐事业单位主管部门人事公章，并由验证人签名)。
(三)《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表(含电子版)。
(四)《河南省事业单位岗位设置聘用情况备案表》。
(五)45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》,附身份证复印件。
(六)申报人选需签订诚信承诺书，对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。
(七)事业单位出具的申报人员公示证明材料。
五、有关要求
(一)树立正确导向。事业单位专业技术二级岗位是我省事业单位重要专业技术岗位，用于激励、培养和引进省级以上重点学科、重点实验室学术技术带头人等高层次人才。各单位在确定推荐申报人选时要做到不唯学历、不唯资历、不唯“帽子”、不唯论文，综合考量申报人员的品行、业绩、贡献、专业技术成就、业内影响等因素，树立正确的岗位选用导向。
(二)坚持选拔标准。各单位应按照《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》(豫人社办〔2024〕59号)规定的条件和第三条有关要求，对申报人选的德才表现、岗位绩效等进行综合评价，严格标准、宁缺毋滥。
(三)严肃工作纪律。各单位在申报推荐过程中要规范程序、严格把关、严肃纪律、公开透明，确保申报评选工作阳光操作、有序运行。对申报推荐过程中滥用职权、弄虚作假、违规操作、违规申报等现象，一经发现严肃处理。
(四)严格报送时间。我校受理申报事业单位专业技术二级岗位材料的截止时间为2024年11月13日上午12:00，纸质版送至808，电子版发送至邮箱xxxyrsk@163.com。逾期视为放弃申报，不再受理申报材料。
附件：
1.河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法
2.河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表
3.河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表
4.河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表
人事处
2024年11月8日
