各学院：
为持续加强我校“双师双能型”教师队伍建设，提高应用型人才培养质量，根据《关于印发<新乡学院关于加强“双师双能型”教师队伍建设的实施方案(试行)>的通知》（新院人〔2025〕7号）（简称《方案》）等文件精神和工作要求，学校现开展2025年“双师双能型”教师资格认定和行业专家聘请工作，具体事项通知如下：
一、工作内容
（一）校内“双师双能型”教师的认定
校内具有高校教师系列中级及以上职称，理论教学能力和专业实践能力兼备的在职教师。
党政教辅等机构的教师，到承担课程所在学院进行认定。
（二）校外“双师双能型”行业专家的聘请
校外具有从事相关行业、企业经历，熟悉相关行业最新技术和发展动态，并取得高级专业技术职称或国家技术发明专利或省部级以上荣誉或在行业具有一定的影响力的相关人员。
二、工作标准和程序
工作标准和程序具体参照《方案》执行。
三、时间安排
（一）4月28日至5月9日
各学院完成校内“双师双能型”教师的个人申请和校外“双师双能型”行业专家的遴选工作。
（二）5月12日至5月23日
各学院进行校内“双师双能型”教师的认定和校外“双师双能型”行业专家聘请工作。
（三）5月26日至6月6日
学校由人事处牵头，会同教务处、科研处、发展规划处等相关部门成立专家组，完成校内“双师双能型”教师的审定和校外“双师双能型”行业专家审核工作。
（四）6月9日至6月13日
学校统一制定聘书模版，由各学院为审定通过的教师颁发聘书。
四、其他事宜
（一）开展“双师双能型”教师资格认定工作是加强应用型教师队伍建设的一项重要举措，同时关系到教师的切身利益和发展。各单位要高度重视这项工作，对照相关条件和工作实绩认真开展审核推荐工作。
（二）经认定的“双师双能型”教师实行聘期考核和聘任考核相结合的方式，五年为一个周期。聘期内应完成的工作和考核流程参照《方案》执行。
（三）各学院于5月23日（周五）下午17点前，将填报好的纸质版《新乡学院XX学院“双师双能型”教师资格认定汇总表》（附件2）（经部门党政领导签字、盖章）提交至图书馆南楼805办公室，电子版汇总表发送至指定邮箱：xxxyjsfzzx@163.com。
联系人：李老师，联系电话：3682337。
附件：1.《关于印发<新乡学院关于加强“双师双能型
教师队伍建设的实施方案(试行)>的通知》（新院人〔2025〕7号）
2.《新乡学院XX学院“双师双能型”教师资格认定汇总表》
人事处（教师发展中心）
2025年4月28日
