各部门（单位）：
为帮助新入职教师树立正确的专业理念，培养良好的师德修养、学术规范与心理素质，掌握基本的教育教学技能，形成有效的职业规划，提升从教适应能力和教书育人能力，学校决定开展2025年新入职教师岗前培训。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
2025年8月20日前到校工作、未参加岗前培训的教职工。
二、培训内容
培训主要围绕“校情校史”“师德师风”“意识形态”“学校规章制度”“高等教育理论与职业发展”“教学理念与技能”“信息技术与运用”“课程思政理论与实践”“助课助教助研”“实践教学”“人工智能”等模块进行。
三、时间安排
培训周期为一年，分为以下阶段。
（一）学校组织的“集中培训”工作阶段
第一阶段：专题讲授。线下进行，必修，32学时，2025年8月20日-8月24日。
第二阶段：交流研讨。线下线上混合式进行，必修48学时，选修60学时，2025年8月25日-2026年6月30日。
第三阶段：职业测评。线下进行，选修，2学时，2025年8月25日-9月30日。
（二）各学院组织的“导师助教”工作阶段
第一阶段：助课助教。线下进行，必修，不少于36学时，不少于一个学期。
第二阶段：现场教学。线下进行，必修，不少于16学时，不少于一个学期。
第三阶段：实践锻炼。线下进行，必修，不少于30天，2025年8月25日-2026年6月30日。
第四阶段：教学技能竞赛和训练。线下进行，必修，2025年8月25日-2026年6月30日。
四、相关要求
（一）参加新入职教师岗前培训是青年教师队伍建设的基础环节和教师继续教育的重要内容。各（部门）单位要高度重视，严格落实学校关于新入职教师岗前培训的工作要求，认真组织好每一位新入职教职工开展培训。
（二）请本单位负责人提醒参加本次岗前培训的教师（具体见附件参加培训人员名单）扫码入群，进群后请重命名为“部门+姓名+电话”。
五、联系方式
联 系 人：李洲洋
联系电话：0373-3682337/18695915337
电子邮箱：xxxyjsfzzx@163.com
联系地址：图书馆南楼805室
党委教师工作部 人事处（教师发展中心）
2025年8月15日
