各单位:
为进一步提高我省人事考试阅卷专家选派工作规范化、科学化、专业化水平，挖掘我省人事考试领域阅卷专家资源，丰富阅卷专家队伍。根据上级部门工作要求，现面向全校征选阅卷专家。有关事项通知如下:
一、阅卷专家征选要求
(一)具有高校事业单位编制的在岗教师。
(二)思想端正、作风正派、认真负责、原则性强，自愿从事人事考试阅卷工作。
(三)硕士及以上文化程度，且具有副高级及以上职称，申报学历所学专业应在《阅卷专家本科专业目录表》(附件一)或《阅卷专家研究生专业目录表》(附件二)所划定的相关专业范围内。
(四)从事自身相关专业教学或科研工作3年以上。
(五)具有履行阅卷工作的身体条件，年龄不超过50岁。
(六)无违规违纪违法行为，无不良诚信记录，与社会各类培训机构没有业务联系。
二、阅卷专家申报流程
(一)组织推荐
本次申报采取个人申请、单位推荐的方式。符合条件的申报人员填写《河南省人事考试阅卷专家申报表》(附件3)，单位对填写信息的真实性进行审核，将审核通过的申报表按要求签字盖章后，扫描上传至阅卷专家管理系统。
(二)审核把关
上级将成立审核小组，对申报人员信息进行审核筛选，凡符合条件的人员将被纳入河南省人事考试阅卷专家管理系统。
四、管理和使用
阅卷人员管理系统实行动态管理，根据实际工作情况定期对专家进行考核、调整和增减。中心对系统内专家信息严格保密。
五、材料报送
纸质版材料由各部门统一报送，于2025年10月20日前报送至人事处808，根据实际工作情况定期对专家进行考核、调整和增减。
联系人:杜老师 杨老师
电 话:3682565
附件:
1.《阅卷专家本科专业目录表》
2.《阅卷专家研究生专业目录表》
3.《河南省人事考试阅卷专家申报表》
人事处
2025年10月10日
