| 新乡学院关于第八批新乡市优秀专家推荐人选的公示 |
| 经学校组织推荐，李金玉、朱爱莲、马光华等三名同志被确定为第八批新乡市优秀专家推荐人选，现予以公示。 联系监督电话：3682563 （人事处）、3682526 （监察处） 2016年12月30日 |
| 发表时间:2016年12月30日 |
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| 新乡学院公开选调招聘双师双能型教师公告 |
| 发表时间:2016年12月27日 |
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| 关于2016年工作量核算的通知 |
| 各单位： 2016年工作量核算工作开始启动，现将工作量核算程序及时间具通知如下: 1.各单位填写工作量统计表。 2.各单位将工作量统计表提交到相关管理单位审核。 3.各单位在本单位公示审核过的工作量统计表。 4.各单位将公示无异议的工作量统计表报人事处，要求电子版、纸质版各一份，纸质版的须加盖本单位的公章，单位负责人签字。提交截止时间是2017年1月10日。 5.人事处将各单位上报的审核结果 |
| 发表时间:2016年12月22日 |
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| 人事处带队一行14人赴京参加高层次人才招聘会 |
| 12月16日-17日，人事处处长张丽伟带队，外国语学院、化学化工学院、机电工程学院、管理学院、体育学院、新闻传播学院、音乐学院、艺术学院、生命科学技术学院、土木工程与建筑学院10个院系共14人前往北京参加由工业和信息化部人才交流中心主办的“医药、医疗行业高级人才洽谈会”和“（第九届）高级人才洽谈会”，为我校引进优秀高级人才。 本届洽谈会，一是层次高，参会人员需满足具有留学背景或博士学位人员以上 |
| 发表时间:2016年12月21日 |
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| 关于做好新乡市优秀专家调整选拔工作的通知 |
| http://www.xxu.edu.cn/info/1030/4713.htm |
| 发表时间:2016年12月21日 |
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| 深入研究教师考核评价 破除发展体制机制障碍 推进高等教育综合改革 |
| 为了各高校更好地贯彻落实《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》，制订科学的实施细则和方案，推动高校教师考核评价制度的实施，提升教师队伍考核工作的科学化、制度化水平，2016年12月10日——12月13日，教育部西南教育管理干部培训中心特举办高校教师分类评价与管理经验交流会。来自全国30多所高校的60多名人事管理干部参加本次培训交流会议，我校主管人事工作的杨士斌副校长带领人事处相关 |
| 发表时间:2016年12月20日 |
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| 深入研究教师考核评价 破除发展体制机制障碍 推进高等教育综合改革 |
| 为了各高校更好地贯彻落实《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》，制订科学的实施细则和方案，推动高校教师考核评价制度的实施，提升教师队伍考核工作的科学化、制度化水平，2016年12月10日——12月13日，教育部西南教育管理干部培训中心特举办高校教师分类评价与管理经验交流会。来自全国30多所高校的60多名人事管理干部参加本次培训交流会议，我校主管人事工作的杨士斌副校长带领人事处相关 |
| 发表时间:2016年12月20日 |
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| 新乡学院公开招聘博士研究生教师公告 |
| 发表时间:2016年12月09日 |
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| 关于全国教师管理信息系统信息采集工作截止时间的通知 |
| 各单位： 我校全国教师管理信息系统信息采集工作将于12月7日（本周三）下午17:00正式结束，届时系统将关闭，不再接受信息填报、修改等操作。 请各单位及时通知各教职员工，在截止时间之前完成信息采集工作。 人事处 2016年12月6日 |
| 发表时间:2016年12月06日 |
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| 关于征求《河南省高等学校教师系列高、中级专业技术资格评审条件》(试行)的通知 |
| 各单位： 省人社厅拟于今年12月底出台《河南省高等学校教师系列高、中级专业技术资格评审条件》(试行)，前期已经征求了意见，进行了修订，拟于明年高校职称评审按新条件执行。请各单位将文件精神传达到每一位教师，要求教师认真研读，对执行新《条件》可能遇到的问题或困难明确提出意见建议。 另就关于单位在编职工通过委培、定向等方式攻读全日制（双证）硕士、博士期间的任职年限课时量及业绩如何界定的问题，征求相应 |
| 发表时间:2016年12月06日 |
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| 新乡学院2016年职称推荐与评聘工作顺利结束 |
| 11月26日 ，随着中级职称评审会议结束，我校2016年度职称推荐与评聘工作落下帷幕。本年度职称工作，在校党委行政和学校职称领导小组的正确领导下，在校纪委的全程监督下，由人事处牵头，教务处、科研处、期刊中心等职能部门和基层院部参与，根据上级政策和我校《新乡学院2016年职称评审（推荐）办法》（院人字【2016】25号）等相关文件指导下，从9月份预报名开始，历时近三个月，通过个人申报、量化积分 |
| 发表时间:2016年12月01日 |
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| 新乡学院科技创新团队 |
| 序号 团队名称 研究方向 1 新能源电动汽车 1.电池及新型储能材料研究及制备 2.电池充放电及BMS管理与均衡技术 3.电动汽车整车智能控制与监测 4.电动汽车零部件增材制造及3D打印研究 5.激光作用下的新型储能物质的制备 2 分子技术诊断与检测 1.肿瘤预防与治疗 2.人畜共患疾病病原分子诊断 3.病毒受体配体相互作用机制研究，进行新型疫苗研制、单克隆抗体制备、动物疫病快速检测 4.用于 |
| 发表时间:2016年11月30日 |
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| 关于统计新乡学院2016年中级职称评审基层推荐人员参评次数和须回避人员名单的通知 |
| 各基层推荐组： 为进一步完善职称管理工作，确保职称评审工作的准确性、公开性和公正性，现就有关参评次数和须回避人员名单的问题通知如下： 一、适用对象 2016年中级职称评审基层推荐出线的所有参评人员。 二、回避人员范围 根据法制办意见，将回避人员范围具体划定为： 1.配偶； 2.直系血亲； 3.三代以内旁系血亲； 4.近姻亲： （1）血亲的配偶：指自己直系、三代以内旁系血亲的配偶。 （2）配偶 |
| 发表时间:2016年11月25日 |
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| 新乡学院诚聘高层次人才启事 |
| 根据学校发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才，诚邀有志之士加盟我校。 学校概况 新乡学院位于郑洛新国家自主创新示范区、中原城市群核心区重要城市之一、豫北历史名城新乡市，是教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，已有67年的办学历史，2014年通过教育部本科教学工作合格评估。学校获得“最具品牌影响力的典范高校”、“省级文明单位”、“河南省高等教育教学先进单位”、“河南省普通高等学校德育工作评估 |
| 发表时间:2016年11月24日 |
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| 2016年人事代理人员聘任简表 |
| 2016年人事代理人员聘任简表 |
| 发表时间:2016年11月22日 |
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