| 新乡学院2025年招才引智“绿色通道”引进博士研究生教师(第一批)面试结果及进入体检人员名单公示 |
| 新乡学院2025年招才引智“绿色通道”引进博士研究生教师(第一批)，经过报名、资格审核、面试环节，现将面试结果及进入体检人员名单予以公示，公示期为2025年6月15日—6月18日。 监督电话：0373-3682526，0373-3682565 新乡学院人事处 2025年6月15日 |
| 发表时间:2025年06月15日 |
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| 2025年廉政谈话及部门工作推进会召开 |
| 2025年6月10日下午，副校长杨钧在图书馆南楼1001会议室主持召开2025年廉政谈话及部门工作推进会。人事处、离退休职工工作处、保卫处、继续教育学院（培训中心）、档案馆等部门副处级以上干部参加会议。 会议首先进行政治理论学习。全体与会人员认真学习了习近平总书记在河南考察调研时关于“坚定信心推动高质量发展高效能治理，奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章”的重要讲话精神，深刻领会其核心 |
| 发表时间:2025年06月10日 |
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| 人事处党支部举办作风建设专题党课 |
| 发表时间:2025年06月03日 |
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| 新乡学院关于做好2025年上半年高等学校教师资格认定工作的通知 |
| 发表时间:2025年05月29日 |
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| 新乡学院关于做好2025年上半年高等学校教师资格认定工作的通知 |
| 各学院： 根据河南省教育厅《关于做好2025年上半年高等学校教师资格认定工作的通知》文件要求，结合我校高等学校教师资格工作实际，现就做好我校2025年上半年高等学校教师资格认定工作的有关事宜通知如下： 一、认定范围及条件 我校在职或已签订聘任协议专任教学人员、专职辅导员，达到以下基本条件，且未达到国家法定退休年龄的，可以申请认定高校教师资格： （一）拥护中国共产党的领导，贯彻党 |
| 发表时间:2025年05月29日 |
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| 关于申报2025年度下半年教师进修培训、实践锻炼的通知 |
| 各学院： 为进一步加强我校师资队伍建设，请各学院根据学科专业建设和人才培养工作需要，有计划地重点选派专任教师，到国内知名或特色型高校及行业企业学习实践，精准性提升教育教学能力和实践教学水平。现启动2025年度下半年教师进修培训、实践锻炼申报工作，相关通知如下： 一、报送内容 本次报送为非学历教育的脱产进修和实践，包括：国内访问学者（一年）、课程进修、科研进修（含半年的国内访问学者）、实践锻炼 |
| 发表时间:2025年05月28日 |
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| 关于申报2025年度下半年教师进修培训、实践锻炼的通知 |
| 发表时间:2025年05月28日 |
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| 新乡学院开展青年教师智慧教学研修活动 |
| 发表时间:2025年05月19日 |
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| 新乡学院开展青年教师智慧教学研修活动 |
| 发表时间:2025年05月19日 |
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| 新乡学院开展青年教师智慧教学研修活动 |
| 发表时间:2025年05月19日 |
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| 关于举办新乡学院2024-2025学年第二学期“未来大先生”系列活动之青年教师智慧教学研修空间（第二期）的通知 |
| 发表时间:2025年05月15日 |
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| 关于举办新乡学院2024-2025学年第二学期“未来大先生”系列活动之青年教师智慧教学研修空间（第二期）的通知 |
| 各部门（单位）： 为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会、全国教育大会及习近平总书记关于教育的重要论述精神，坚持立德树人根本任务，落实五育并举，紧紧围绕学校硕士点建设等中心工作，实施“百千工程”计划，加强学校高水平师资队伍建设，提升教师的教学能力和专业素养，推动教育教学的创新与改革，切实提高人才培养质量。党委教师工作部 人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、发展规划处 |
| 发表时间:2025年05月15日 |
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| 人事处党支部开展专题党课活动 |
| 发表时间:2025年05月13日 |
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| 关于部分岗位实行“双肩挑”公示的通知 |
| 各单位： 为进一步规范岗位设置，优化人员配置，我校已于5月9日顺利召开定岗工作启动会。根据岗位设置方案，我校在部分兼具管理与专业技术职能的正处级及其以上管理岗位中，拟设置“双肩挑”总岗位23个，其中“双肩挑”岗位18个，过渡性“双肩挑”岗位5个。上述岗位将根据上级文件或政策要求、学校建设发展需要进行动态调整。 按照学校定岗工作要求，现将双肩挑岗位及相关部门职责予以公示，接受全校教职员工的监督 |
| 发表时间:2025年05月13日 |
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