| 新乡学院2025年招才引智“绿色通道”引进博士研究生教师(第三批)面试结果及进入体检人员名单公示 |
| 新乡学院2025年招才引智“绿色通道”引进博士研究生教师（第三批），经过报名、资格审核、面试环节，现将面试结果及进入体检人员名单予以公示，公示期为2026年1月25日—1月28日。 监督电话：0373-3682526，0373-3682565 新乡学院人事处 |
| 发表时间:2026年01月25日 |
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| 新乡学院2025年度教职工考核工作方案 |
| 根据《新乡市人力资源和社会保障局关于开展2025年事业单位工作人员年度考核工作的通知》《新乡学院教职工年度考核办法（试行）》《新乡学院事业编制外临时用工管理办法》等文件精神，结合我校实际情况，特制定本工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述和《深化新时代教育评价改革总体方案》，把立德树人 |
| 发表时间:2026年01月16日 |
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| 我校召开人事管理与服务平台启动暨信息更新培训会 |
| 发表时间:2026年01月16日 |
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| 关于举办2026年第一期教学技能国际认证工作坊(ISW)的通知 |
| 发表时间:2026年01月16日 |
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| 关于举办2026年第一期教学技能国际认证工作坊(ISW)的通知 |
| 各学院： 为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会和全国教育大会精神，深入领会习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，落实五育并举，紧密围绕学校硕士点建设等中心工作，实施“百千工程”计划，加强学校高水平师资队伍建设和人才培养，提高教师的教学能力和专业素养，提升教师教育的国际化水平，推动教育教学创新改革。党委教师工作部 人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、发展规划处、外事处、教育科学 |
| 发表时间:2026年01月16日 |
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| 我校举办2025年度秋季学期青年教师学术沙龙活动 |
| 1月13日下午，我校在A01教学楼报告厅开展2025年度秋季学期青年教师学术沙龙活动。人文学院谢晓燕老师应邀做题为“新时期国际中文教育的守正与创新”的专题讲座。学校近三年入职的青年教师及汉语国际教育专业学生代表共80余人参加本次活动，本次活动由人事处（教师发展中心）主办。 活动伊始，谢晓燕老师以全球化背景下中文国际传播的现状为切入点，深入剖析了国际中文教育面临的机遇与挑战。她指出，随着中国国际 |
| 发表时间:2026年01月14日 |
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| 关于举办新乡学院2025年秋季学期青年教师学术沙龙的通知 |
| 各学院： 为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会和全国教育大会精神，深入领会习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，落实五育并举，紧密围绕学校硕士点建设等中心工作，实施“百千工程”计划，加强学校高水平师资队伍建设，提升教师教育教学的国际化水平，提高教师的教学能力和专业素养，推动教育教学创新改革，党委组织部、党委教师工作部 人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、发展规划处、外事处 |
| 发表时间:2026年01月12日 |
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| 关于开展新乡学院2025年度“牧野人才计划”评选的通知 |
| 各部门（单位）： 为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会和习近平总书记关于教育的重要论述及教育大会精神，进一步落实立德树人根本任务，强力实施《新乡学院百千教师梯队建设工程实施方案》（以下简称：百千工程），激发广大教师投身教育科研一线，创造出具有一定影响力的标志性成果。学校将在全校范围内开展“牧野人才计划”，力争培育百名种子教师。具体通知如下： 一、认定标准 （一）牧野学者（A类） 牧野学者应 |
| 发表时间:2026年01月09日 |
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| 关于开展“定责”工作的通知 |
| 各单位： 为贯彻落实学校“三定”工作部署，构建权责清晰的内部治理体系，经研究，决定启动全校各单位岗位“定责”工作。现将有关事项通知如下： 一、高度重视，认真组织 本次“定责”工作是学校深化内部治理、推进高质量发展的重要基础性工作。各单位党政主要负责人要切实履行第一责任人职责，组织专班，认真学习《新乡学院“定责”工作实施方案（试行）》（详见附件1），准确把握工作要求与标准。 二、对照要求，按时 |
| 发表时间:2026年01月04日 |
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| 双师汇智 协同赋能 新乡学院高层次人才沙龙共话产教融合新篇章 |
| 发表时间:2025年12月30日 |
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| 双师汇智 协同赋能 新乡学院高层次人才沙龙共话产教融合新篇章 |
| 12月30日下午，我校在A05教学楼104智慧教室开展题为“双师汇智、协同赋能”高层次人才沙龙活动。作为“牧野人才计划”未来大工匠系列活动的首场沙龙，本次活动吸引了近三年入职的近40名博士教师及学生代表参与。活动由由党委组织部、党委教师工作部、人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、发展规划处等多个部门联合举办，3D打印与智能制造科技创新团队具体承办，人事处副处长兼教师发展中心主任王海燕主持 |
| 发表时间:2025年12月30日 |
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| 关于举办新乡学院2025年秋季学期“双师汇智 协同赋能”高层次人才沙龙（第一期）的通知 |
| 各学院： 为全面贯彻党的二十大和二十届历次全会和全国教育大会精神，深入领会习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，落实五育并举，紧密围绕学校硕士点建设等中心工作，实施“百千工程”计划，加强学校高水平师资队伍建设和人才培养，提升教师的教学能力和专业素养，推动教育教学创新改革。党委组织部、党委教师工作部 人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、发展规划处等部门联合举办“牧野人才计划 |
| 发表时间:2025年12月29日 |
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| 关于提醒无高校教师资格证书人员的通知 |
| 各学院： 2025年12月26日中午接到教育厅通知，从明年开始，教育部将严查高校教师资格证，专任教师认定标准从严从紧： 1.未取得高校教师资格证的一律不得计入专职教师； 2.合并进入高校的中职教师，不得计入高校专任教师； 3.当年新进人员，未来得及考高校教师资格证的，不再计入专任教师； 4.明年不得以任何理由把未取得高校教师资格证的人计入专任教师，2026年省级数据汇审时，学校需要提交教师资格 |
| 发表时间:2025年12月26日 |
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| 关于2025年度高校教师（实验人员）高、中级职称评审会评审通过人员名单的公示 |
| 各单位： 根据学校职称评审工作安排，经个人申报、各学院（学生处）职称推荐小组审核推荐、学部推荐、学校推荐等环节，我校于2025年12月23日组织召开高校教师（实验人员）高、中级职称自主评审会，现将评审通过人员名单进行公示，接受全校教职员工的监督。 对此评审结果有异议者，请于公示期内通过书面形式向新乡学院职称工作领导小组办公室或学校职称评审工作监督委员会反映，或将书面意见投至“新乡学院职称评审 |
| 发表时间:2025年12月23日 |
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| 新乡学院关于2026年度高等学校教师资格考试有关事项的通知 |
| 各学院： 为严格教师职业准入，强化教师职业道德与教育教学能力建设，按照《河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案（试行）》（教师〔2022〕357号）要求，现就做好我校2026年度高等学校教师资格考试有关事项通知如下： 一、考试人员 我校高等学校符合《河南省教育厅关于印发<河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案（试行）>的通知》（教师〔2022〕357号）中“对象和条件”要求 |
| 发表时间:2025年12月23日 |
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