|
新乡学院召开新原校区人力资源整合暨新原校区管委会成立大会
|
|
5月19日上午我校在新原校区(原新乡卫生学校)学术报告厅召开新原校区人力资源整合暨新原校区管委会成立大会。党委副书记杨士斌、副校长陈业宏出席会议,党办、组织部、校办、人事处、教务处等有关部门和教学单位负责人,新原校区全体教职工(含附属医院人员、离退休人员代表)参加会议,会议由原新乡卫生学校党委书记张继新主持。 会上,党委组织部部长刘晔传达了科级以上干部岗位安排情况,人事处处长杨钧 |
|
|
| 发表时间:2021年05月25日 |
|
|
副校长陈业宏带队赴许昌学院、河南大学考察
|
|
为学习兄弟院校人事管理服务与改革,学习先进工作经验,进一步推进我校人事管理与服务工作,5月17日副校长陈业宏带领组织部、人事处相关部门同志赴许昌学院、河南大学进行考察学习交流。 17日上午在许昌学院考察期间,考察组一行受到了许昌学院副校长郑直的热情接待。郑直副校长对我校考察组的到访表示欢迎,并就许昌学院的办学历史、办学特色、发展定位、组织人事制度改革及师资队伍建设等做了简要介绍,希望 |
|
|
| 发表时间:2021年05月25日 |
|
|
关于开展2021年专业技术人员继续教育工作的通知
|
|
各部门: 接新乡市人力资源和社会保障局通知,根据《新乡市人力资源和社会保障局关于开展全市专业技术人员继续教育工作的通知》(新人社办函〔2021〕17号)文件要求,现就做好2021年继续教育工作有关事宜通知如下: 一、培训人员范围 全校所有专业技术人员(合同制、临时人员不作要求) 二、年度继续教育学时要求标准 公需科目通过学习平台(如:河南专技在线)在线学习,学时合格标准为:公需科目30学时(其中 |
|
|
| 发表时间:2021年05月19日 |
|
|
人事处党支部参加 “溯源红船——百年精神谱系主题展览”
|
|
寻红色记忆,忆往昔峥嵘。4月20日下午,人事处全体党员来到图书馆一楼大厅,参观由机关党委举办的“溯源红船——百年精神谱系主题展览”。 本次展览是机关党委党史学习教育“学史知大道,久红庆百年”系列活动之一。机关党委书记孙德春对40幅图片进行逐一讲解,从“红船精神”到“抗疫精神”“脱贫攻坚精神”,40幅图片对应40种伟大精神。展览主题突出、内涵丰富、形式新颖,对深入推进党史学习教育必将发挥积极的作用 |
|
|
| 发表时间:2021年05月11日 |
|
|
关于开展2021年河南省特聘研究员岗位申报工作的通知
|
|
各单位: 接新乡市人社局通知,现将《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展2021年河南省特聘研究员岗位申报工作的通知》(豫人社办函〔2021〕70号)文件转发给你们(详见附件)。请各单位认真学习文件,符合申报条件的请于5月12日(下周三)之前按文件要求申报。 注意事项:本次岗位申报通过河南省特聘研究员岗位管理系统申报,登录账号由市人社局分配,有申报意向者请与人事处联系。 联 系 人:吕老师 |
|
|
| 发表时间:2021年05月07日 |
|
|
关于做好2021年高等学校教师资格考试面试工作的通知
|
|
各相关单位: 根据河南省教育厅办公室《关于做好2021年高等学校教师资格考试面试工作的通知》(教办师〔2021〕111号)文件精神和工作安排,现就我校2021年高等学校教师资格考试面试工作有关事宜通知如下。 一、教师资格认定政策 1.具有博士学位(或高校教师系列副教授以上职称)人员、2015年(含)之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士,毕业后在高等学校任教,申请高等学校教师资格的任教 |
|
|
| 发表时间:2021年05月07日 |
|
|
关于征集“中国博士后科技服务团新乡行”服务项目的通知
|
|
各单位: 为引导和引进博士后研究人员(含专家)积极参与和推动我市经济社会发展,帮助我市企事业单位解决发展和技术难题,促成科技项目对接和成果转化,落实设站单位招收博士后,助推企业转型升级和产业发展,按照省厅工作安排和市领导要求,我市将于2021年下半年开展“中国博士后科技服务团新乡行”活动。现将项目征集有关事项通知如下: 一、项目征集 为确保“新乡行”活动取得实效,请各单位围绕我市主要产业 |
|
|
| 发表时间:2021年05月06日 |
|
|
新乡学院科级干部、中级及以下职称(含无职称)非专任教师教职工因私出国(境)管理办法
|
|
|
|
|
| 发表时间:2021年04月26日 |
|
|
关于进一步做好清理规范省级以下创建示范活动工作的通知
|
|
各单位: 现将新乡市评比达标表彰工作协调小组办公室下发的《关于进一步做好清理规范省级以下创建示范活动工作的通知》转发给你们,请结合本单位实际情况,认真填报通知中的附件1、附件2内容。若无相关情况的单位请在人事联络群中回复“无”;有此类情况的单位请将纸质版于4月28日交到人事处808室,电子版发送到xxxxyrsc@126.com. 人事处 2021年4月23日 |
|
|
| 发表时间:2021年04月23日 |
|
|
关于2021年度“中原英才计划”申报工作的通知
|
|
各单位: 按照《河南省人才工作领导小组办公室关于开展2021年度中原英才计划(育才系列)申报工作的通知》(豫人才办〔2021〕1号)等文件要求,河南省人社厅组织开展2021年度“中原英才计划”申报工作,分为两个项目:中原英才计划(育才系列)——中原基础研究领军人才申报、中原英才计划—中原青年拔尖人才(中原青年博士后创新人才)申报。现将有关事宜通知如下: 一、2021年度“中原英才计划”(育才系列 |
|
|
| 发表时间:2021年04月23日 |
|
|
关于2021年度“中原英才计划”申报工作的通知
|
|
各单位: 按照《河南省人才工作领导小组办公室关于开展2021年度中原英才计划(育才系列)申报工作的通知》(豫人才办〔2021〕1号)等文件要求,河南省人社厅组织开展2021年度“中原英才计划”申报工作,分为两个项目:中原英才计划(育才系列)——中原基础研究领军人才申报、中原英才计划—中原青年拔尖人才(中原青年博士后创新人才)申报。现将有关事宜通知如下: 一、2021年度“中原英才计划”(育才系列 |
|
|
| 发表时间:2021年04月23日 |
|
|
转发《河南省人力资源与社会保障厅关于举办黄河流域生态保护及治理高级研修班的通知》
|
|
各单位: 根据《河南省人力资源和社会保障厅关于做好2021年全省专业技术人员继续教育工作的通知》(豫人社办〔2021〕19号)安排,定于4月26日—29日在河南省开封市举办“黄河流域生态保护及治理”高级研修班。现将有关事宜通知如下: 一、研修内容 (一)习近平总书记关于黄河流域生态保护及高质量发展的重要论述 (二)人民治黄事业发展历程 (三)现代黄河治河防洪及河道整治工程措施 (四)现代黄河生态 |
|
|
| 发表时间:2021年04月23日 |
|
|
2020年工作量核算通知
|
|
各单位: 2020年工作量核算工作开始,请各单位根据每个月的考勤、考核以及实际工作量的完成情况,按相关职能部门的要求及时核算、提交各类材料。现将具体事宜通知如下: 一、提交材料 1.各单位填写《2020年岗位情况统计表》,在本单位公示,于2021年4月25日17:00之前将纸质版签字盖章报送人事处(图书馆南楼808),电子版发xxxylzk@163.com。 2.教务处、学生处、科研处 |
|
|
| 发表时间:2021年04月21日 |
|
|
关于做好2021年工勤技能岗位等级考核考务工作的通知
|
|
各单位: 根据河南省人力资源和社会保障厅《关于全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核工作有关问题的通知》(豫人社工考〔2013〕1号)、《新乡市人力资源和社会保障局关于做好2021年全市机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》(新人社函〔2021〕29号)等文件要求,我校工勤技能岗位继续实行考聘分离,现将有关事宜通知如下: 一、考核对象范围 (一)机关事业单位工勤技能岗位等级考核对象:机关 |
|
|
| 发表时间:2021年04月16日 |
|
|
新乡市人力资源和社会保障局关于开展2021年全市专业技术人员继续工作的通知
|
|
新乡市人力资源和社会保障局关于开展2021年全市专业技术人员继续工作的通知 |
|
|
| 发表时间:2021年04月13日 |
|