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关于2022年度高校教师（实验人员）参评人员评审材料公示的通知
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各单位： 根据职称文件有关要求，现将我校2022年度高校教师（实验人员）参评人员评审材料进行公开展示，接受全校教职员工的监督。公示时间：2022年12月30日-2023年1月3日。 材料展示地点：A07号楼509室 联系方式：人事处3682565 公示期间，为便于联系、落实和反馈，如有异议，请实名、书面如实反映问题，并留下本人联系方式。 监督电话：校职称评审监督委员会3682523 校职称工作 |
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| 发表时间:2022年12月30日 |
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关于2022年度高校教师（实验人员）职称评审河南省职称管理服务平台-职称申报系统填报工作的通知
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各单位： 根据河南省人力资源和社会保障厅关于职称评审信息化建设有关要求，现对各基层单位推荐通过人员填报河南省职称管理平台申报系统有关工作通知如下： 一、填报范围 各基层单位推荐通过人员。 二、填报时间 2022年12月30日起至2023年1月1日。 因人事处需要审核省系统填报情况，请参评教师务必按规定时间填好省系统，如果有问题还有时间修改。省系统一旦关闭就无法再修改。 三、填报步骤 登陆河南职称 |
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| 发表时间:2022年12月29日 |
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关于提交评审材料原件、匿名件及承诺书的通知
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一、时间：12月28-29日，每天上午9:00-11:00、下午3:00-5:30 二、地点：A07号楼509房间 三、为了大家的健康、避免聚集，所有材料放在509门口后便可离开，工作人员消毒后放到相应位置保存。 四、提交要求 1.原件须按照简表顺序排列好，装入有拉链的袋子并在袋子上标明“申报级别+专业+姓名+联系方式”； 2.匿名件按照要求整理，盖学院公章（材料较多可盖骑缝章同时在清单上单独加 |
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| 发表时间:2022年12月27日 |
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关于开展2023年寒假教师研修的通知
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各单位： 为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，经研究，决定在组织开展2022年暑期教师研修有关工作的基础上，继续组织开展寒假教师研修活动，现就有关事项通知如下。 一、主要内容 在国家智慧教育公共服务平台设立“寒假教师研修”专题 (以下简称专题)。分为两个阶段，其中2022年 |
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| 发表时间:2022年12月21日 |
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关于我校开展2022年度事业单位专业技术职务三级岗位申报推荐结果的公示
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根据《新乡市事业单位岗位设置管理实施细则》（新办〔2010〕19号）及《新乡市事业单位专业技术三级岗位管理办法》（新人社〔2013〕50号）等有关规定，按照新乡市人力资源和社会保障局安排，人事处组织了2022年度事业单位专业技术职务三级岗位申报、推荐相关工作。我院2022年申报专业技术三级岗位人员为6人。通过个人申报、资格审查等程序，杨士斌、孙爱丽、陈磊山、赵磊、祁晓霞、陈玮同志的聘任时间和其他 |
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| 发表时间:2022年12月02日 |
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关于2022年度高校教师（实验人员）职称评审材料复审及接收材料工作的通知
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一、时间 12月2日（周五）—12月6日（周二）。 二、地点 A07—5楼机房（人事处、教务处、科研处、学生处、马克思主义学院等部门分教室审核参评材料）。 三、总体要求 1.坚持职称政策、评审标准公开、公平、公正的原则，严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的责任制。凡未按要求签名和加盖公章的评审材料，一律视为无效材料。 2.参评人员评审简表必须与校内职称评审系统内容一致。 3.课时方面：先 |
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| 发表时间:2022年11月30日 |
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关于2022年度高校教师（实验人员）职称评审参评人员提交匿名评审材料的通知
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各单位： 2022年度职称评聘仍采用匿名评审，请申报人员认真核对系统填报信息，按照填报信息准备所有评审材料，并按照要求进行所有评审材料的整理工作。 一、提交评审材料 1.评审材料原件1套（学历学位证书复印件加盖部门公章后代替学历学位证书原件使用，学历学位证书原件不用再提交）。 2.评审材料匿名复印件1套，右下角标明页码。（每页加盖部门公章）。 3.材料清单，附在匿名复印件首页（见附件）。 二 |
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| 发表时间:2022年11月30日 |
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人事处党支部开展“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”专题组织生活会
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为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察河南安阳重要讲话精神，进一步提升人事处党支部的凝聚力，明确努力方向，2022年11月30日下午，人事处党支部开展以“深入学习习近平总书记视察安阳重要讲话精神，大力弘扬红旗渠精神”为主题的专题组织生活会，会议由人事处党支部副书记、组织委员刘瑜主持，学校党委委员、副校长陈业宏以普通党员的身份参加了本次专题组织生活会，人事处全体党员参加了本次会议。 会上 |
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| 发表时间:2022年11月30日 |
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关于2022年度高校教师（实验人员）职称评审正高级代表作论文匿名外审工作的通知
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各单位： 根据学校工作安排，现将正高级代表作匿名外审事宜通知如下： 请各位正高级申报人员于2022年12月2日下午16:00前将两篇送审论文（外文论文须提交中文翻译）匿名电子版（PDF格式，文件名为“论文题目”）发送至邮箱xxxyzcb@163.com。邮件标题及文件名称格式为：姓名-正高-类型-专业，如：张三-正高-教学为主型-化学。 联系人：吕老师、刘老师 联系电话 |
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| 发表时间:2022年11月30日 |
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关于开展2022年度高校教师（实验人员）职称评审基层民主考核和推荐工作的通知
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一、时间安排 12月7日—12月11日（含公示3天）。 二、工作程序 （一）民主考核、基层推荐，具体推荐办法见附件1。 （二）讲课具体方案见附件2，答辩具体方案见附件3。 三、工作要求 1.突出业绩：职能部门申报人员的突出业绩由所在部门出具证明材料，加盖部门公章后交给学科所属学院。学科所属学院要将其材料在民主考核推荐时作为重要参考。 2.校内系统500字突出业绩材料的修改于12月13日开放，限 |
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| 发表时间:2022年11月30日 |
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关于2022年度高校教师（实验人员）职称评审校内系统填报的通知
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根据2022年度职称评审工作安排，现将校内系统填报相关事宜通知如下： 一、填报人员范围 2022年度职称评审高校教师（实验人员）基层单位资格初审通过人员。 二、填报内容 系统填报内容必须与《评审简表》填写内容一致，请务必仔细阅读《学校职称申报系统使用说明-必须看！！！》再填写。（见附件） 三、填报时间 材料复审时，需将系统信息与《评审简表》纸质版及支撑材料原件对照审核。 自11月30日起系统开启 |
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| 发表时间:2022年11月29日 |
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人事处就教师发展工作与多部门联动研讨
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2022年11月20日下午，在陈业宏副校长指导下，人事处邀请组织部、教务处、科研处、研究生处、发展规划处、教学督导与质量监控办公室负责同志就我校教师发展工作进行研讨，研讨会在图书馆南楼801会议室举行。会议由人事处杨钧同志主持。 研讨会上，参会部门就教师发展工作进行了交流，形成了如下的意见与建议： 一是教师发展工作要紧紧围绕人才培养、学科建设等中心工作，汇聚各类资源；二是教师发展要做到“四个突出 |
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| 发表时间:2022年11月22日 |
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人事处就高层次人才引进与多部门联动研讨
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2022年11月20日下午，在陈业宏副校长指导下，人事处邀请组织部、教务处、科研处、研究生处、发展规划处、教学督导与质量监控办公室负责同志就我校如何加强高层次人才引进工作进行研讨，研讨会在图书馆南楼801会议室举行。会议由人事处杨钧同志主持。 研讨会上，参会部门就下一阶段如何进一步加强高层次人才引进、形成人才汇聚进行了交流，形成了如下的意见与建议： 一是高层次人才引进要紧紧围绕人才培养、硕士点 |
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| 发表时间:2022年11月22日 |
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新乡学院召开2022年辅导员转岗调配工作会议
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| 发表时间:2022年11月22日 |
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新乡学院召开2022年度职称工作动员部署会议
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| 发表时间:2022年11月22日 |
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