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人事处举行党纪学习教育读书班系列活动
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为进一步深入贯彻党的纪律建设要求，进一步加强党员干部的党性教育和纪律教育，人事处于5月16日，在行政楼802会议室组织召开了党纪学习教育专题读书班系列活动。人事处全体人员参加会议，会议由副书记毛新娜主持。 会上，组织委员王海燕带领与会人员深入学习了《中国共产党纪律处分条例》等相关党纪党规，并结合实际案例进行了剖析和讨论。 在学习讨论中，大家纷纷表示要以此次学习为契机，进一步加强党性锻炼和纪律修养 |
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| 发表时间:2024年05月16日 |
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学院定制 我校举办2023-2024学年第二学期“未来大工匠”（第二期）系列活动
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为进一步深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实“立德树人”根本任务，提高我校教师育人的思想自觉和专业综合素质能力。党委教师工作部、人事处（教师发展中心）联合物理与电子工程学院于5月14日（周二）下午在A09号楼四楼西会议室开展题为“高校工匠精神的培养与传承”“分形多孔介质理论及其应用”的双师双能型”教师队伍能力提升项目之“未来大工匠”系列活动，我校理、工学部近三年新入 |
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| 发表时间:2024年05月14日 |
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关于举办新乡学院2023-2024学年第二学期教师系列工作坊（“未来大工匠”系列）第二期活动的通知
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各教学单位： 为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述精神，促进教师全方位成长，树立和谐的发展理念，推进文明建设，提升教师专业发展能力，党委教师工作部、人事处（教师发展中心）联合多部门举办教师系列工作坊（“未来大工匠”系列）活动，现将第二期活动相关内容通知如下： 一、活动主题 《高校工匠精神的培养与传承》 《分形多孔介质理论及其应用》 二、活动时间 5月14日（周二）下午16:00 三 |
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| 发表时间:2024年05月13日 |
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新乡学院召开“双师双能型”教师队伍能力提升项目工作推进汇报会
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5月10日上午，我校召开2023年示范校重点实施项目“双师双能型”教师队伍能力提升项目工作推进汇报会，副校长杨钧出席会议，人事处、发展规划处、财务处、国有资产管理处及2023年重点实施项目各单位负责人参加会议。会议由人事处王海燕主持。 会上再次传达了《河南省教育厅办公室关于做好2023年示范校重点实施项目建设管理工作的通知》等重要文件精神，对重点实施项目建设的重要意义、管理要求进行了说明。各重点 |
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| 发表时间:2024年05月10日 |
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未来大先生工作坊 我校举办2023-2024学年第二学期“未来大先生”（第一期）系列活动
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5月7日（周二）下午在A05号楼104智慧教室，党委教师工作部、人事处（教师发展中心）主办，教务处、科研处、发展规划处协办，国家语言文字基地承办，开展题为“普通话中的语流音变”的教师工作坊，各学院近三年新入职教师代表参加本次教师工作坊，本次教师工作坊由国家语言文字基地樊雪君老师主讲。 工作坊伊始，主持人首先向大家介绍了语流音变的概念及其在普通话中的重要地位。语流音变，即在日常口语中，由于音节相连 |
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| 发表时间:2024年05月08日 |
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关于评选2023年度“师德标兵”和“师德先进个人”的通知
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各基层党委（党总支、直属党支部）： 按照学校有关工作要求，决定开展2023年度“师德标兵”和“师德先进个人”评选活动。现将有关事项通知如下： 一、评选名额 原则上每个学院至少推荐2名人选。 二、评选标准 依照《新乡学院“师德标兵”和“师德先进个人”评选表彰办法》（修订）（院党字〔2020〕121号）（附件1）执行。 三、报送材料 被推荐人填写《新乡学院“师德标兵”和“师德先进个人”申报表 |
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| 发表时间:2024年05月08日 |
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我校召开校内培训专家座谈会
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5月7日（周二）下午在A05号楼104智慧教室召开校内培训专家座谈会，党委教师工作部、人事处（教师发展中心）、教务处、科研处、信息化管理中心、化学与材料工程学院、药学院、教育科学学院、音乐学院等部门校内培训专家参加本次座谈会，座谈会由人事处副处长兼教师发展中心主任王海燕主持。 会上，校内培训专家分享了各自参加近期培训所取得的经验和见解。他们指出，随着教育改革的不断深入，传统教育模式已难以满足 |
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| 发表时间:2024年05月07日 |
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关于举办新乡学院2023-2024学年第二学期“未来大先生”系列活动（第一期）的通知
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各教学单位： 为贯彻落实习近平总书记关于教育重要论述精神，促进教师全方位成长，树立和谐的发展理念，推进文明建设，提升教师专业发展能力，党委教师工作部、人事处（教师发展中心）联合多部门举办教师系列工作坊活动，本学期教师工作坊将分多期开展，现将第一期活动相关内容通知如下： 一、活动主题 《普通话中的语流音变》 二、活动时间 5月7日（周二）下午15:30 三、活动地点 A05号楼一楼 |
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| 发表时间:2024年05月06日 |
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新乡学院校内培训专家赴武汉大学开展人工智能教育素养专题培训
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为进一步积极响应教育现代化发展的需求，推动学校高质量发展，加强与国内知名高校的交流学习，切实提升学校中青年骨干教师的人工智能教育素养与能力，新乡学院教师发展中心联合教务处、科研处精心组织策划服务教师成长，于4月25日至4月28日，选派了13位校内培训专家赴武汉大学参加“高校教师人工智能教育素养专题培训班”。此次培训班得到了学校领导的大力支持，旨在通过交流学习，提升我校教师的人工智能教育素养，加强 |
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| 发表时间:2024年04月29日 |
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关于开展2024年4月专业技术职务初定工作的通知
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各单位： 根据《新乡学院关于初定专业技术职务的实施办法》（新院人〔2022〕9号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于全省职称互认互通有关工作的通知》（豫人社办〔2023〕65号）文件精神，现就2024年4月专业技术人员初定工作通知如下： 一、人员范围 我校从事各类专业技术工作的在职在编、人事代理及校内编制符合初定条件，但尚未办理相关手续的人员。 二、初定程序 （一）个人申报 申报人在申报学科 |
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| 发表时间:2024年04月22日 |
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新乡学院关于做好2024年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知
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各学院： 为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，提升高校青年教师专业能力，根据教育部教师工作司《关于做好 2024年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教师司函〔2024〕7号）《河南省教育厅办公室关于做好2024年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派工作的通知》（教高函〔2024〕193 号），现就做好我校2024年青年骨干教师国内 |
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| 发表时间:2024年04月22日 |
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关于征集河南省教育人才学会单位会员和个人会员的通知
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各单位： 接河南省教育厅办公室通知，请各部门根据《河南省教育厅办公室关于征集河南省教育人才学会单位会员和个人会员的通知》（教人函〔2024〕172 号）要求，结合工作实际，按照申报对象条件认真组织做好本部门人员的申报工作。具体申报要求及申报流程见附件。 请拟申报个人会员的教职工于2024年5月10日完成申报。为便于学校掌握相关人员情况，请在申报成功并取到会员证后与人事处杜老师联系，联系电话 |
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| 发表时间:2024年04月17日 |
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人事处召开专业技术岗位等级晋升和事业单位聘用合同签订工作会议
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4月16日上午，人事处在行政楼一楼东报告厅召开专业技术岗位等级晋升和事业单位聘用合同签订工作会议。副校长杨钧出席会议。纪委、发展规划处、法制办、教务处、科研处、研究生处负责人、各二级学院院长及全校各个部门人事工作联络员参加本次会议。会议由人事处副处长贾海龙主持。 首先，贾海龙就专业技术岗位等级晋升政策、晋升条件、晋升程序等内容进行了详细解读；围绕事业单位聘用合同的签订范围、签订内容、注意事项 |
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| 发表时间:2024年04月16日 |
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人事处召开第四次集中政治理论学习暨党纪学习教育
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4月16日下午，人事处党支部在行政楼802会议室召开第四次政治理论学习和党纪学习教育，人事处全体党员参加了本次会议。会议由党支部副书记毛新娜主持，副校长杨钧参加会议。 会议分两个阶段。第一阶段，毛新娜、贾海龙等领学了习近平总书记在二十届中央国家安全委员会第一次会议上重要讲话、习近平总书记关于党的建设的重要思想的相关论述和《中国共产党纪律处分条例》等学习内容。 第二阶段，“党史故事大家讲”活动中 |
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| 发表时间:2024年04月16日 |
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